Adios al Libro de Familia. ¿Cómo te quedas?

Sí, a partir de octubre se acabó el famoso libro azul, ese que cuando lo necesitas nunca lo encuentras.

En su lugar tendremos un certificado registral individual en el que se inscribirán todos los hechos que nos afecten: matrinonio, divorcio, hijos, muerte, etc.

familia

Una ficha personal única donde estará nuestro historial civil desde nuestro nacimiento. Con una secuencia de letras y números que utilizaremos en todos los trámites que realicemos a lo largo de nuestra vida.

¿Por qué? Para tener un Registro Civil más moderno, rápido, accesible y único para toda España.

Así que las certificaciones podremos solicitarlas y recibirlas por internet. Y el elemento esencial es la fima electrónica.  Y aquí es donde viene el lío.

manos

En los nuevos D.N.I hay un pequeño chip que contiene tus datos personales, fotografía, firma digitalizada y huellas dactilares, junto con los certificados de autenticidad y firma electrónica. Pero para acceder a ellos desde tu ordenador, tienes que añadirle un lector de datos

¿Y eso cómo se hace? ¿Y mi madre de ochenta años cómo va a ser capaz de realizar los trámites por internet? ¿Alguien ha pensado en ello?

La opinión de Soficó. 13 años.

Pues mucho mejor ¿no? Para eso está internet. Y además es individual. ¿Qué pasa? Que me tengo que casar para que tengan mis datos. ¿Y si no me quiero casar?

 

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Los perros pueden detectarlo. Día mundial del cáncer.

Este miércoles es el día mundial del cáncer por ello he querido escribir este post ya que a estas alturas, todos somos conscientes de lo importante que es detectar un cáncer en sus inicios para poder detenerlo.

Recientemente se ha demostrado que los perros pueden notarlo desde fases muy tempranas ¿Por qué? Porque el cáncer, curiosamente, produce unas moléculas características que no tienen las personas que no padecen la enfermedad.

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Los canes poseen 220 millones de células olfativas frente a los 50 millones que tenemos los humanos, y pueden saber si has contraido la enfermedad sólo con oler el aliento del paciente ¡Increible!

Seguro que todos conocemos algún caso de alguien que cuando le diagnosticaron el cáncer, ya era demasiado tarde. Con este método podría evitarse, además de ser de bajo coste no es invasivo ni para las personas ni para los perros.

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Un estudio realizado en el Instituto Clínico Humanitas en Milán se utilizaron muestras de 320 hombres con cáncer de próstata y 357 hombres sanos. Todas las muestras fueron evaluadas por dos perros. Entre los dos el promedio de éxito fue del 98%.

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Los perros pueden detectar el cáncer de próstata, vejiga, intestino, de mama, de ovarios, de piel y de pulmón.

La opinión de Soficó. 12 años.

¿Y si el perro se equivoca? Tendrán que tener otro sistema además para comprobar lo que diga el perro ¿no? Yo no me quedaría muy tranquila solo con su opinión.

Facebook y Apple congelan los óvulos de sus empleadas. ¡Qué fuerte!

Todavía no doy crédito a la noticia que saltó hace nada sobre estos dos monstruos del sector tecnológico, y además lo venden como una medida revolucionaria y muy interesante para sus profesionales. Durísimo digo yo.

BebeYa Facebook incluyó la congelación de óvulos en su seguro médico el pasado mes de enero y ahora es Apple, quién propone las mismas medidas a sus empleadas a partir del 2015. ¿Ni si quiera ya se puede decidir cuándo vas a ser madre de una manera natural?

Lo increíble es que mientras por un lado, estas empresas se presentan en el mercado vendiendo la imagen de modernidad en sus productos y filosofía, por otro lado su política interna es de lo más retrógrada. Sería mejor que apoyaran de verdad la conciliación familiar, creo yo.

chicoAsí que les han propuesto a las mujeres que trabajan para ellos, que extraigan sus óvulos durante sus edades más fértiles y dejen para más adelante eso de la maternidad.

Por lo tanto si quieres ser promocionada en tu trabajo, durante la época de mayor crecimiento laboral, tienes que renunciar a tener hijos. Pero… ¿Hasta qué edad? Y cuando decidas serlo… ¿Seguirán contando contigo? Además de esta forma, también controlan cuando te vas a quedar embarazada y pueden decidir hacerte «moving»con más facilidad.

ovuloUn caso muy valiente es el de Marissa Mayer, ex directiva de Google y consejera delegada de Yahoo!. Trabajó hasta un día antes de dar a luz y volvió a las dos semanas a su puesto de  trabajo, con el bebé y una cuna dentro de su despacho.

Lo que ella defendió como una forma de equilibrio entre su vida personal y su trabajo, se consideró como el peor ejemplo posible para el resto de mujeres en su entorno. Solo entonces Google decidió ofrecer 16 semanas para las madres y ocho a los padres.

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Es lamentable que todavía se tengan que tomar estas medidas de presión, por parte de las mujeres dentro de las empresas. Una verdadera vergüenza.

La opinión de Soficó. 12 años.

Que asco. No me puedo creer que las mujeres hagan esto. Yo no quiero tener hijos pero si los tuviera, sería de forma natural y cuando yo quisiese.